
美国戴斯酒店集团(中国)总裁 陈嘉财先生
《酒店职业经理人》:虽然戴斯酒店拥有40 余年的酒店管理经验,但是在中国发展只有十多年。那么在这十多年中,戴斯是如何打造品牌影响力,今后又如何通过创新发展模式获得企业的持续发展力。
陈嘉财:戴斯2003年底正式进入中国,秉承着戴斯集团的宗旨“Best value under the sun”,以比高端酒店优惠的价格提供比低端酒店好的产品,使顾客的消费更加物有所值。打造品牌影响力的关键词是:定位准确、品质稳定、营销先行。为适应中国经济高速发展下酒店行业特点,我们以四、五星级城市商务酒店切入市场,全权委托管理、特许经营双轨并行,率先进入中国三、四线城市,抢得市场先机。同时为了让客人在更多地方都能够入住戴斯,在中国的主要城市都有我们的酒店。经营模式方面,在传统模式全权委托管理、特许经营的基础上,引入了租赁直营、利润分成、品牌联名、体系联盟等多元化发展模式,使我们的服务、定位、管理更加优化。
《酒店职业经理人》:戴斯在中国的定位以及发展战略是什么?戴斯在中国的策略和在美国本土的定位和策略是一样的吗?
陈嘉财:戴斯在中国的定位:中高端的城市商务酒店结合休闲商务度假酒店。未来重心打造戴斯特色中端酒店。发展战略:使戴斯(中国)成为一流的分布区域最广的特色连锁酒店集团。戴斯(美国)的定位在中端酒店,主要以特许经营为合作模式。在经营模式方面,我们与美国本土不同,美国的戴斯酒店大部分是特许经营模式,在中国我们不单单有特许经营,还有全权管理和直营的经营模式。当然,在经营策略方面,中国的戴斯也有与美国的相同之处。美国已经有约1700家的戴斯酒店,未来的发展中,戴斯酒店在中国也将不断、继续的扩张。做到更加注重发现需求,满足需求,与合作者携手共赢。
《酒店职业经理人》:目前,国际高端酒店品牌纷纷在中国市场进行大幅度扩张,您对未来品牌竞争的认识是什么?新的一年,您在酒店营销和品牌推广方面有没有新的想法和举措?请举例。
陈嘉财:中国市场是全球最大的酒店业市场,国际高端酒店品牌将更多的子品牌引入中国市场进行大幅度扩张,说明中国酒店业品牌连锁化的需求和酒店细分市场的需求依然强劲。但因为消费水平的原因,这些高端酒店品牌的发展通常仅限于大城市,三、四线城市的市场很难被打进。这就造成了一、二线等大城市的市场趋于饱和,竞争机会多在三、四线城市中。酒店业未来面临机遇和挑战,机遇表现在与国际化的进一步接轨、融入当地文化风俗元素、个性化体验服务;挑战表现在酒店运营成本的激增、缺乏准确大数据分析、网络网站及在线管理的滞后。戴斯在2016年,在酒店营销和品牌推广方面重点强化三个举措:全面升级的戴斯贵宾会员体系、戴斯移动智能终端平台、特色终端戴斯商务酒店。具体来说,我们集团已经推出了新版的官网和手机app,使客人能够更方便、快捷的进行查询与预订。
《酒店职业经理人》:移动互联网趋势越来越明显,而酒店行业对于这一趋势的优化还未做到足够优秀。那么,酒店在移动互联网的营销上,如何做才能落到实处?
陈嘉财:网络营销是以互联网络为媒体,以新的方式、方法和理念实施营销活动,更有效创造价值、沟通价值和传递价值,以实现组织和相关利益的职能。随着信息时代互联网络的迅速发展,网络营销成为酒店集团营销的一个重要工具。网络营销以互联网络为平台,能够充分整合酒店集团内的优势资源,以更低的营销成本实现更为有效的营销。对于酒店行业特别是酒店集团来说,适应信息时代的发展趋势,采取网络营销这种先进的模式,寻找新的经济增长点,已成为其发展的不二选择。 就像上一个问题里提到的,在线的电脑预订、手机预订已经成为一种趋势,更多的人选择这种途径。在这方面,我们完善更新了网站和手机软件,只需几秒便可以完成预订。
《酒店职业经理人》:现在,国际酒店都在努力实现中国本土化,那么您如何看待酒店本土化?戴斯在这方面做了哪些努力呢?
陈嘉财:在进驻中国市场后,“戴斯”品牌如果想要在酒店业激烈的商业竞争中立于不败之地,我们首先研究的就是在中国的本土化发展趋势,通过对酒店行业、国外品牌的特定优势和比较优势进行分析,主要从经营模式本土化、人力资源本土化、酒店硬件配备本土化、企业文化本土化四个方面进行战略定位。而当我们进驻中国之初,便已经在向本土化努力,现在基本已经实现。虽然戴斯在美国经营的十分成功,但我们并不是一味的照搬,而是去粗取精、因地制宜。根据当地的情况,施行不同的制度,提供不同的产品与服务。包括客房的设计、客房用品、餐饮等多个方面。
《酒店职业经理人》:过去十年中国酒店业经历了高速扩张的黄金时代,现阶段回归理性,调整转型。您认为,中国酒店业未来十年的发展趋势会是怎样的?贵酒店集团未来的品牌发展规划是怎样的?2016 年,会有哪些吸引人的创新?
陈嘉财:随着酒店业的迅速发展,酒店数量越来越多,这势必给已经充满的竞争的酒店行业带来更大的竞争压力。那么充分整合酒店优势资源,以低成本、高效率的管理和高质量的服务提高竞争优势,在激烈的市场环境下取得更好发展,己成为酒店行业的发展趋势。未来的十年里,中端酒店的发展空间相对较大,因为客人不只是单单求最贵最好的。度假式酒店的发展空间也很大,随着生活水平的提高,更多的人选择出行度假。
戴斯(中国)将本着以变应变,以变制变,创新发展的思路,除了在酒店行业传统核心竞争力品牌、产品、服务上维系高标准,进而在更为重要的客户体验、大数据分析共享上加大投入和建设。我们会加强中端酒店的发展,扩张在二、三线城市的规模。相信这将是未来酒店业的潮流,互联网+酒店的模式势必异军突起、大有可为。
由于客人需求的变化,对于房间的要求不仅仅是舒适美观。对房间的功能性有了更高的要求,我们酒店的房间要做到设计方面时尚美观,功能方面即能入住又能办公。而对于饮食的要求也与以往不同,追求美味的同时更追求健康,在这方面我们做到选择的多样性和搭配的合理性。我们愿意在网络化、主题化、人性化、时尚化、精细化、绿色化的酒店未来发展方向上,以期许改变人的生活方式为奋斗目标。
创新方面,集团新推出了辅特度假俱乐部,目前由十多家直营店组成。并且加入了世界最大的分时度假平台RCI,客人成为辅特度假俱乐部的会员,不仅能享受每年入住任意一家直营店7天的待遇,还可以选择在RCI平台进行交换,在全球4500家酒店任意挑选。简而言之,辅特度假俱乐部为客人提供了拥有更高性价比的独家选择。
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