HeForShe性别平等，为她我能--三亚亚龙湾铂尔曼别墅度假酒店

三月八日国际妇女节即将来临，三亚亚龙湾铂尔曼别墅度假酒店响应雅高酒店集团的号召，举行了一场别开生面的HeForShe摄影竞赛。借此向酒店的员工和客户传达雅高酒店一直以来为实现性别平等所付出的努力，以及实现性别平等的决心。

什么是"HeForShe""他为她"？

"HeForShe"是由联合国妇女署发起的一项推动性别平等的全球性联合活动，其目标是确保男性也能明确表明其支持性别平等的立场。众所周知的《哈利波特》女主角Emma Watson（艾玛 沃特森）在联合国的演讲便是HeForShe项目创建的开幕致辞。

"HeForShe""他为她"与雅高

雅高酒店集团宣布被选为联合国妇女署“10x10x10 影响力”活动的10家合作企业之一。10月22日，在杭州举办的2015性别平等与企业社会责任国际会议暨“他为她”行动颁奖典礼上，雅高酒店集团大中华区首席运营官李哲森代表雅高酒店集团接受了联合国助理秘书长兼联合国妇女署副执行主任Lakshmi Puri女士的颁奖。

雅高酒店集团大中华区首席运营官李哲森表示“能够获得这个奖项，我感到非常激动，这是对雅高酒店集团为“他为她”倡议活动所做出的实质性贡献的认可。雅高酒店集团致力于以给予女性客人额外关照、实现管理层性别平等、同工同酬的方式，改变酒店行业固有的思维模式。作为“他为她”倡议活动的合作伙伴之一，我们拥有在集团内部发动这一变革的机会，并通过这一联合活动为世界带来启发。”

预期女性酒店经理的比例至2017年年底，将达到35%

35% women hotel managers by the end of 2017

在此次活动中，雅高集团承诺，至2017年年底将达到以下目标：

1. 实现管理层性别平等，同工同酬 

Gender parity in management and equal pay

- 预期女性酒店经理的比例将达到35%

-在集团巴黎总部以及另外三个国家缩小男女员工之间的薪酬差距

2. 宣传并鼓励公司男性员工更多关注并支持性别多样性，其中包括：

- 集团内部组织WAAG（雅高时代女性）的男性会员比例达到35%

- 50,000名男性员工，参与“他为她”活动

改变酒店行业固有的思维模式

虽然入住雅高酒店的女性客人人数在2000年至2013年间*从26%增加到了34%，但总体来看，连锁酒店行业依然是一个由男性主导并主要为男性提供服务的行业。基于此，雅高酒店日前与IPSOS**合作开展了一项调查，调查结果明确显示，无论具有何种文化背景的女性，在选择各种档次的酒店时都抱有自己的预期。受访者中的90%认为，专为女性设计的产品和服务具有创新性。早在2013年，集团旗下高端酒店品牌美憬阁即开发推出了专为女性客人度身定制的服务—灵感来自于女性(Inspired by Her) 。

雅高酒店集团的此次入选是因其在2012年成立了集团内部推动性别多样性的组织WAAG（雅高时代女性），并于2015年1月签署了“增强妇女权能原则”（WEPs）这一由联合国妇女署（UN Women）和联合国全球盟约（UN Global Compact）共同倡议的妇女权能项目。

通过在2015年推出“10x10x10 影响力”这一创意活动，联合国妇女署正在持续不断地推进这一计划，并已挑选出10家企业、10所大学和10个国家的政府来为这一项目代言。除雅高酒店集团外，另有包括巴克莱银行、Koc集团、麦肯锡、普华永道、施耐德电气、特百惠、推特、联合利华、以及沃达丰在内的九家企业也入选了“10x10x10 影响力”活动。

“宠爱自己”-亚龙湾铂尔曼女生节福利

三八国际妇女节当天光临亚龙湾铂尔曼别墅度假酒店餐厅

所有女性将获赠法国原产葡萄酒一杯！

活地地点：水润轩中餐厅&左岸西餐厅

预订电话：88 55 55 88 转3608/3618

地址：海南省三亚市亚龙湾国家旅游度假区

有关三亚亚龙湾铂尔曼别墅度假酒店

三亚亚龙湾铂尔曼别墅度假酒店，作为一个高档度假酒店品牌，坐落于苍翠的热带花园之中，四周碧波环绕，风景如画。低层设计的度假酒店融合泰国、缅甸、南洋三种不同的亚洲建筑风格，呈现出无以绝伦的视觉效果，同时酒店又以品位、文化、创新为桥梁，为宾客创造美丽、真实的度假体验。三亚亚龙湾铂尔曼度假酒店将寻常的住宿经历转变成为令人难忘的独特体验，在这里，宾客可以与他人一同分享品质生活，亦可以悠然地享受独处时光。