岗位职责
1.领导销售团队，设计和实施销售策略，以实现酒店收入
2.参与业务审核和年度预算
3.每月向酒店高级领导团队和区域销售团队分享和展示酒店业绩
4.领导和激励销售团队 ,推动团队的销售和服务标准
5.负责所有公司标准的有效实施和遵守
6.负责优化酒店整体品牌、收入和销售渠道
岗位要求
1.热爱市场销售的工作
2.优秀的演示和沟通能力,以及人际交往能力
3.自我驱动，目标导向，能够挑战现状
4.始终坚持职业价值观、职业道德和诚信
5.善于制定创造性和解决方案
6.在引领酒店变革的同时，跳出固定性思维模式
7.3年以上同等职位的国际5星级酒店管理经验;
8.了解全球市场和当地市场环境
9.流利的中英文口语和写作能力，支持发展全球业务
