| 工作经验：不限 | 工作地点：杭州 | 招聘人数：1 |
| 薪资待遇：20000-29999 | 提供食宿：提供 | 工作性质：全职 |
| 年龄要求：不限 | 语言要求：不限 | 计算机能力：不限 |
| 性别：不限 | 婚姻状况：不限 | 最低学历：不限 |
岗位职责：
1.负责业务发展，提出开发和市场发展建议；
2.领导制定酒店的前期定位和可行性报告，并制定初步开发运营计划；
3.组织审核各种营销推广活动计划，全面提升酒店品牌形象；
4.主持，推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化调整；
5.协助总经理进行专业化管理及提高酒店专业水平、服务质量、员工素质，从而不断提高酒店的社会效益和经济效益。
任职要求：
1.具备市场敏锐度，能够根据市场需要制定各种应变措施；
2.具有较强的抗压能力，领导能力及协调能力；
3.具有较强的数据把控能力，数据分析能力，对成本控制、服务创新具有前瞻性。
