岗位职责/职位描述
至少5年在5星酒店有广泛的销售实际工作知识
拥有酒店销售，营销和/或收入管理经验。
具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
有和酒店关键盈利业务有关联的客户记录。
拥有中级到高级的分析能力和书面能力。
与行政委员会一起制订年度收益计划，制定市场销售预算和预测。
制订、实施和监测工作计划，以确保收益计划的目标得以实现。
对现有的和潜在的市场和趋势进行分析，协调各种活动，以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益。
知晓客户总收益对酒店的影响，来做更好的协商和产生更多的机会，并且再回顾业务活动和结果来保证目标正在达成中。
提供专业意见给销售经理和协调员。
